Konfliktmanagement

Menschen nehmen Situationen unterschiedlich wahr. Zum Glück! Ein Konflikt ist dabei erst einmal ein gutes Zeichen: Er zeigt, dass verschiedene Perspektiven stattfinden dürfen.

Gleichzeitig fehlen uns manchmal Werkzeuge und Erfahrungen, um  den Konflikt gut zu lösen. Ich unterstütze Sie, Ihr Team und Ihre Führungskräfte dabei, Konflikte als Chancen für Veränderung zu nutzen. In Berlin, deutschlandweit oder virtuell.

Formate

Konflikttraining für Führungskräfte

Was ist eigentlich ein Konflikt? Welche Fähigkeiten helfen mir, damit umzugehen? Und was mache ich bei Konflikten im Team?

Mediation für Teams und Einzelpersonen

Wie finden wir gemeinsam eine Lösung, die gut für alle ist? Was steckt hinter dem Konflikt? Und was können wir während der Mediation lernen?

Training Gewaltfreie Kommunikation

Wie können wir einen Umgang mit einander entwicklen, der klar und ergebnisorientiert ist – und gleichzeitig wertschätzend und vertrauensfördern?

Kontakt

Ich freue mich über einen Anruf oder eine Nachricht!

 0151 598 28 200

kontakt@martenroebel.de