Konfliktmanagement
Menschen nehmen Situationen unterschiedlich wahr. Zum Glück! Ein Konflikt ist dabei erst einmal ein gutes Zeichen: Er zeigt, dass verschiedene Perspektiven stattfinden dürfen.
Gleichzeitig fehlen uns manchmal Werkzeuge und Erfahrungen, um den Konflikt gut zu lösen. Ich unterstütze Sie, Ihr Team und Ihre Führungskräfte dabei, Konflikte als Chancen für Veränderung zu nutzen. In Berlin, deutschlandweit oder virtuell.
Formate
Konflikttraining für Führungskräfte
Was ist eigentlich ein Konflikt? Welche Fähigkeiten helfen mir, damit umzugehen? Und was mache ich bei Konflikten im Team?
Mediation für Teams und Einzelpersonen
Wie finden wir gemeinsam eine Lösung, die gut für alle ist? Was steckt hinter dem Konflikt? Und was können wir während der Mediation lernen?
Training Gewaltfreie Kommunikation
Wie können wir einen Umgang mit einander entwickeln, der klar und ergebnisorientiert ist – und gleichzeitig wertschätzend und vertrauensfördern?
Kontakt
Ich freue mich über einen Anruf oder eine Nachricht!
0151 598 28 200
kontakt@martenroebel.de