CULTURE x SUSTAINABILITY
Marten Röbel
Kulturwandel für
Nachhaltiges Wirtschaften
CULTURE x SUSTAINABILITY
Kulturwandel für
Nachhaltiges Wirtschaften
Beratung für Organisationen,
die an morgen denken
Die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft zu Nachhaltigkeit ist die existenzielle Herausforderung unserer Zeit. Zugleich bietet sie uns eine Chance zur Weiterentwicklung: Als Gesellschaft, als Organisation, als Mensch.
Dabei können wir Menschen in unseren Organisationen als Problem, als Hindernis betrachten – oder als Ressource, als Potenzialtreiber der Transformation.
Ich unterstütze Unternehmen in diesem Veränderungsprozess rund ums Thema Mensch&Kultur, People&Culture. Bei der Entwicklung von Teams, Führungskräften – oder einem Kulturwandel der gesamten Organisation.
Mein Ansatz
Strategisch
Als Berater bin ich immer darauf bedacht, dass meine Beratungstätigkeit nahtlos in die übergeordnete Strategie meiner Klienten eingebettet ist. Ich arbeite eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Maßnahme die langfristigen Ziele unterstützt und zur Vision des Unternehmens beiträgt.
Empathisch
Als Psychologe, Mediator und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation stelle ich den Menschen in den Mittelpunkt meiner Arbeit. Ich gehe empathisch auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen ein und schaffe eine Verbindung, die es ermöglicht, effektiv und respektvoll zu kommunizieren und zu interagieren.
Transformativ
Meine Erfahrung als Referent für politische Bildung ermöglicht es mir, stets den Blick auf das große Ganze zu richten. Ich integriere gesellschaftliche Themen und das ‘Warum’ hinter dem jeweilen Kulturwandel in meine Beratungsarbeit, um transformative Prozesse anzustoßen und zu begleiten.
Angebote
Team-
entwicklung
Ich berate Sie ganzheitlich darin, Ihre Teams weiterzuentwickeln und begleite Ihre Teamworkshops,
Teambuilding-Events, Offsites oder
Strategietagungen. →
Führungskräfte-
entwicklung
Ich mache Ihre Führungskräfte zu aktiven Treibern des Kulturwandels. Ob in Führungstrainings oder Coachings. Für Führung, die Menschen größer macht →
Kulturwandel Nachhaltigkeit
Gemeinsam schaffen wir neue kulturelle Muster in Haltung und Verhalten. Für einzelne Teams, Bereiche oder unternehmensweit für Nachhaltiges Wirtschaften →
Referenzen
Auswahl
Kundenstimmen
Über mich
Mit über neun Jahren Erfahrung als Prozessbegleiter in vielfältigen Organisationen unterstütze ich Sie bei allen Fragen rund ums Thema Mensch & Kultur. Mein Hintergrund als Bildungsreferent für nachhaltige Entwicklung und mein Engagement in diesem Bereich sind für genauso wichtig, um gesellschaftliche Themen aktiv mitzugestalten. Als Psychologe, Mediator und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation bringe ich eine ganzheitliche, menschliche Perspektive in den Veränderungsprozess ein. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, in der Teams selbstbestimmt und effektiv arbeiten und Führungskräfte zu aktiven Treibern des Wandels werden. Lassen Sie uns gemeinsam die Grundlagen für eine nachhaltige Zukunft Ihres Unternehmens legen.
- 9+ Jahre Erfahrung als Prozessbegleiter in Startup, Mittelstand, Konzern, NGO und Hochschulbildung in Berlin, Deutschland, Europa, USA
- Berater für Kulturwandel, Teamentwicklung und Leadership
- Referent Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Mediator und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation, Psychologe (MSc.)
- Fan von Ausflügen mit Hund im selbst-ausgebauten Camper 🐕🚐
Partner und Netzwerk
Mein vielfältiges Netzwerk von Beratungen und BeraterInnen, mit denen ich eng zusammenarbeite, ermöglicht es mir, die Bedarfe ganz unterschiedlicher Kundenprojekte zu bedienen.